辅料圈

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作业服制服量体办法

  作业服制服量体办法  (1)丈量部位与办法  量体是指用软尺丈量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺度,作为制造的根据。丈量时,被测者立正站直,双手天然下垂,最好穿较紧身的装扮,以确保尺度的精确性。丈量围度时,皮尺该当保持笔直。量体时要留意查问访问号体型特性,有特别部位要注明,以备裁剪时参阅。作业服制服几个少用丈量部位及办法如下:  胸围:皮尺在胸部再饱满方位水平盘绕一周。  腰围:腰部最细方位 ...

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纯羊毛粗纺面料

  按照传统的标准,西服面料中羊毛的含量越高,代表着面料的档次越高,纯羊毛的面料当然是最佳选择。但是近年来,随着化纤技术的不断进步和发展,纯羊毛的面料在一些领域也暴露出它的不足,比如笨重,容易起球,不耐磨损,在衣柜挂放稍不注意会被虫蛀,发霉等等,维护成本高昂。因此现在的年轻男士在选购西装时,越来越多的不再拘泥于必需要纯毛的,或者高含毛的产品。  1、纯羊毛粗纺面料  100%羊毛,大多质地厚实,呢 ...

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工作装的时髦表现在哪里

  时髦在许多方面都可以表现,咱们购买的包包,咱们新做的头发。咱们新购买的衣服。那工作装的时髦表现在哪里呢?以及其具有什么特色?  时髦似乎永远是一种时髦,与安安静静、温温柔柔的工作装走着不同的两条路线,工作装固定的模式与单一的样式会使工作女性的着装方法堕入一种烦闷的风格中,然后掩盖了女性特有的风貌。  时髦穿戴百变百味。一个懂得怎么寻找时髦的女士必定是经常把细节处的装点放在首位的,她知道领口处看 ...

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毛混纺织物为面料制成的服装

  面辅料的特性也是企业单列成品的重要依据,因为面辅料界定着企业的供应渠道、工艺特点、市场价位等。按面辅料特性可分为以下几类:  〔毛呢服装woolengarments〕由纯毛、毛混纺织物为面料制成的服装。  〔棉布服装cottongarments〕由全棉、棉混纺织物制成的服装。  〔丝绸服装silkgarments〕由天然丝、人造丝、合成丝织物制成的服装。  〔化纤服装chemicalfibre ...

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服装款式style

  〔服装款式style〕指服装的式样,通常指形状因素,是造型要素中的一种。  〔服装造型modeling〕指由服装造型要素构成的总体服装艺术效果。造型要素的划分,从具体造型分为款式、配色与面料三要素;从抽象造型分为点、线、面、形、体、色、质、光等;从部件分为鞋帽、上衣、下衣、外套、内衣、装饰品等。  〔服装轮廓silhouette〕即服装的逆光剪影效果。它是服装款式造型的第一视觉要素,在服装款式 ...

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服装款式一般有3个方面组成

  服装款式,指服装的式样,通常指形状因素,是造型要素中的一种,好的服装款式能给人带来一整天的好心情。服装款式一般有3个方面组成:结构、流行元素、质地。  服装款式一般有3个方面组成:  1.结构,通常指衣服的外形框架。  2.流行元素,通常指衣服的图案、颜色、搭配等等。  3.质地,通常指所选用的面料类型。  套装系列  主打职业女性方向,以杏色及米白色和黑色为主;修身剪裁之套装,诠释都市女性的 ...

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服装设计风格和路

  1、了解市场营销学与消费心理学  一名成功的设计师首先应在市场上取得成功,要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格费尔曾同时兼任夏耐尔、芬蒂、克罗耶等三家国际著名品牌的首席设计师,在为每个品牌策划设计时,都以该品牌的定位为准则,张扬了3种不同品牌风格,被誉为“天才设计师”。  服装设计师最终要在市场中体现其价值。只有真正了解市场、了解消费者的购买心理,掌握真正的市场流行(而不是 ...

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服装结构设计、裁剪和缝制的理解

  1、对结构设计、裁剪和缝制的理解  对结构设计、裁剪技术的学习,也是服装设计师必须掌握的基础常识。结构设计是款式设计的一部分,服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪,设计只能是“空言无补”。不要以为在企业里结构设计、裁剪是打版师傅的事情,只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。不懂纸样和结构变化,设计就会不合理、不成熟,甚至无法实现。 ...

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服装绘画基础与造型能力

  1、绘画基础与造型能力  绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。当然,以前的设计大师也有个别不会画画的,但他需要在其他方面有更杰出的表现。但有些人即使通过在学校系统地学习和培训,仍然不能很好地用绘画方式表达设计意念的话,那将为自己的创作带来很大的困难。  只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念,另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装 ...

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服装设计师的人格魅力

  作为一名服装设计师,除了具备上述的常识和技能之外,还有一个非常重要的因素,即设计师的人格。俗一点讲,即:“要做名师,先做好人。”文一点讲,应是“德才兼备”。这里的“德品不正,不讲信誉,自私自利,遇事先斤斤计较个人的得失,毫无奉献精神,那么,在工作中也就很难卖力气去敬业,很难替别人着想,也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团,不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。 ...

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